2019临汾古县医疗集团招聘资格审查等相关事宜通知

　　【导读】华图阳泉人事考试网同步互联网发布：2019临汾古县医疗集团招聘资格审查等相关事宜通知更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),阳泉培训咨询电话：0353-2565633

　　古县医疗集团关于2019年招聘医疗卫生人员资格审查等相关事宜的通告

　　古医集字〔2019〕25号

　　为加强我县医疗卫生人才队伍建设，提高服务质量，优化人员结构，适应工作需求，根据省卫生健康委、省人社厅《关于做好2019年县级医疗集团(民营医院)人才招聘大会工作的通知》、省人社厅《关于下达2019年度县级医疗集团专项招聘计划的通知》及有关文件精神，4月13日，在山西中医药大学进行了现场招聘报名，现就招聘人员资格审查等相关工作通告如下：

　　一、招聘计划

　　共招聘10名医疗卫生工作人员，其中县级5名为差额财政事业编制，乡镇卫生院5名为全额财政事业编制。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年龄十八周岁及以上，三十五周岁及以下;

　　(二)遵守宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有岗位所需的年龄、学历和专业(含方向)条件;

　　(五)身体健康,适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其它条件。

　　1.学历为大学本科及以上(须为“中国高等教育学生信息网”可查学历)。

　　2.以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业类类同。

　　3.工作经历、年龄、试用期等有关资格条件中，除有专门的规定外，以2019年4月13日为截止日期。

　　三、招聘程序

　　(一)资格审核

　　1、审核要求

　　报考者本人须在审核现场填写好报名表1份、本人第二代身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证(或资格考试合格成绩单)、学信网自行查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、本人档案(或各地人才中心、市场存档手续);留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;在职人员应聘的，须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见);定向、委培毕业生，须由定向、委培单位出具同意报考证明;2019年应届毕业生凭学校证明报名。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，视为资格审查不合格。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，要求对自己提供材料的真实性负责，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按人事考试的有关规定予以严肃处理。因信息填报有误导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

　　资格审核时间：2019年5月28日

　　资格审核方式：现场审核

　　资格审核地点：古县医疗集团10楼会议室

　　2.凡有下列情形之一者不得报考

　　①受过刑事处罚的;

　　②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

　　③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

　　④有弄虚作假行为的，在事业单位招聘考试中有作弊行为且经查实的;

　　⑤在校就读且档案和组织关系在校的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;

　　⑥本县全民所有制机关、事业单位在编人员;

　　⑦参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　⑧曾被开除公职的人员，法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　3.其他

　　报考的年龄要求一律按周岁计算，以2019年4月13日为截止时间。35周岁以下为1983年4月13日以后出生，其它以此类推。岗位要求的专业一律参照2019年山西省公务员报考专业分类目录执行。

　　(二)考试

　　考试方式为面试。面试工作由招聘领导小组办公室组织实施，具体时间、地点另行通知。

　　1.面试对象的确定。报名资格审核合格者，方可参加面试，按1：3的比例确定面试对象。若面试人员达不到1：3比例的，按实际报名人数确定面试对象。

　　2.面试采取结构化方式进行。面试依据招聘岗位工作性质采取理论解答的方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

　　3.面试成绩。面试成绩为100分，及格线为60分。凡面试成绩达不到60分及以上者，不得进入下一环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员面试成绩须达到70分及以上。考官打分低于60分，高于90分(含90分)须注明打分原因。

　　4.面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，由县招聘领导小组委托专业机构组织有关方面人员和专家进行。每个考官组由7人组成。考官组设主考官1人，主持面试工作。

　　(三)体检

　　根据面试成绩，按招聘岗位人数1：1的比例等额确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。空缺名额根据面试成绩依次递补。

　　应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘单位同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。体检结束后，任何环节因任何原因形成的空缺一律不再递补。

　　(四)考察

　　考察要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现等情况。考察不合格者，取消其聘用资格。

　　(五)公示

　　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在古县政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，人社、编办、财政部门按规定办理相关手续。

　　公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

　　四、聘用与待遇

　　(一)所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　(二)受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

　　(三)所聘人员一律实行聘用合同管理。

　　(四)聘用人员应在两年内取得执业资格证，取得执业资格证后，在招聘单位服务年限不得低于6年。

　　特此通告

　　附件：古县医疗集团2019年县级医疗集团人才招聘需求表.xlsx

　　古县医疗集团

　　2019年5月26日