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2020年太原理工大学公开招聘教师公告

2020-06-04 09:48:13 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:互联网


  【导读】华图阳泉人事考试网同步互联网发布:2020年太原理工大学公开招聘教师公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),阳泉培训咨询电话:400-0351-222 0353-2565633

  太原理工大学是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府。其前身是创立于1902年的山西大学堂西学专斋,为中国创办最早的三所国立大学之一,坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化名城——太原。1953年,学校独立建校,定名太原工学院,直属国家高教部;1962年划归山西省管理;1984年更名为太原工业大学。1997年,太原工业大学与直属于国家煤炭工业部的山西矿业学院(始建于1958年)合并,组建太原理工大学,同年跻身国家“211工程”重点建设大学行列,开启了改革发展的新篇章。学校现任党委书记为知名学者郑强教授,校长为中国工程院院士黄庆学教授。

  2017年,学校入选国家“双一流”重点建设高校,迎来了崭新的发展时期。一百多年来,学校始终秉承“求实、创新”的校训,坚持“以人为本、文体为舟、承载德智、全面发展”的办学传统,彰显“敢为人先、敢于竞争、勇于创新”的精神气质,涌现出一批学术大师、行业翘楚和道德楷模,如著名教育家赵宗复、“中国石油之父”孙健初、中国“前寒武纪地质学开拓者和奠基人”王曰伦、圆弧齿轮专家朱景梓、“煤化工科技领域的开拓者之一”谢克昌、“知识分子楷模”栾茀、“草原公仆”云布龙等,深刻诠释着百年老校“得天下英才以育之、育一代新人以报国”的崇高追求。

  学校以工为主、理工结合、多学科协调发展,涵盖理学、工学、经济学、法学、教育学、文学、管理学、艺术学等8个门类,设有24个专业学院、1个中外合作办学学院。现有明向、迎西、虎峪、柏林等四个校区,占地面积2136933平方米,校舍总建筑面积149万平方米。截至目前,学校有全日制学生38664名、国际学生588名、教职工3591名。现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘(讲座)教授5名、国家杰出青年科学基金获得者7名、“新世纪百千万人才工程”国家级人选13名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校,荣膺首批“全国文明校园”称号。

  学校紧紧围绕“以学生为中心”的办学理念,坚持立德树人根本任务和一流大学建设目标,致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。目前学校18个专业通过了国际工程教育专业认证,17个专业入选国家级一流本科专业建设点;各类创新团队在国内外竞赛中屡创佳绩,大学生学科竞赛成绩稳居全国高校50强;“清泽心雨”思政平台获批教育部高校思想政治工作精品项目,“螺丝钉之家”入选全国学雷锋活动示范点。学校高度重视并着力构建全方位、多层次体育工作格局和积极健康的校园文化氛围,竞技体育成绩斐然,是国内迄今为止唯一一所获得过男篮、男足两项全国总冠军的大学。

  学校科研实力雄厚,成就卓著,曾连续两次作为首席科学家单位承担国家重点基础研究发展计划(973计划)项目,累计承担“863”计划、“国家重点研发计划”等国家级各类项目1338项;获得国家科技三大奖42项。学校拥有省部共建国家重点实验室培育基地1个、教育部重点实验室4个、教育部创新团队2个、科技部重点领域创新团队1个。近年来,学校努力打造服务国家和区域经济社会发展的才智引擎,成果转化、技术转移等累计为地方和行业企业创造经济效益逾百亿元。

  “汾水之滨,煌煌学堂”。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,以推动社会进步、实现国家富强、谋求人类福祉为己任,坚定不移朝着高水平国际化创新型一流大学目标奋勇前行。

  学校面向全球诚聘英才,为您提供良好的科研发展平台和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎各类英才加盟,共创事业!

  一、招聘条件和待遇

  (一)高层次人才

  (二)青年博士

  1、招聘条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

  (2)年龄不超过35周岁(1984年12月31日以后出生);

  (3)符合学校招聘基本要求:详见“教学科研岗、专职科研岗和教学岗青年博士招聘基本条件”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx;

  (4)符合相应岗位具体要求。

  2、待遇

  (1) 接收为编制内教师,执行国家规定的博士毕业生工资标准。

  (2)岗位待遇及发放方式:

  工资及绩效:按月发放(税前)。

  生活补助(安家费):按照分档标准执行。学校协助申报“山西省来晋工作优秀博士毕业生奖励资金”和“太原市高校毕业生(高技能人才)来并工作生活补助和租房补贴”,其中包括:省级财政补助一次性发放10万元(税前);太原市生活补助20万元(税前),分五年按月发放。生活补助(安家费)除省、市补助外,剩余部分(税前)学校一次性补齐发放。

  科研启动经费:按照分档标准执行,其中包括:省级财政科研经费5万元;剩余部分学校一次性拨付。

  待遇及分档办法详见“青年博士招聘待遇一览表”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx。

  3、岗位管理

  (1)服务期不少于5年,并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。

  (2)上岗后与学校签订《岗位任务协议书》,按照协议约定完成岗位任务。

  (三)师资博士后

  1、招收条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,品学兼优,身心健康;

  (2)年龄原则上不超过35周岁;

  (3)获得博士学位一般不超过3年,申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求;

  (4)学历条件:须符合各学科(平台、重点实验室)教学科研岗位博士毕业生招聘条件的本科学历层次要求。

  (5)科研应符合以下基本科研条件要求,并符合各流动站招收条件:

  2、待遇

  (1)年薪30万元(税前,含个人和单位缴纳部分的五险一金),享受期限为2年。

  (2)在站期间取得的科研成果,享受学校重大科技成果一次性奖励。

  (3)在站期间可申报高级专业技术职务(研究员系列),如达到留校任教条件,在站时间可连续计入工龄。

  (4)学校设立优秀博士后资助基金,用于奖励科研突出的优秀博士后。

  (5)同时满足以下科研和学术要求,可申请留校任教:

  二、招聘岗位和计划

  高层次人才岗位引进情况和具体要求,详见“太原理工大学高层次人才岗位计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx。

  教学科研岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学教学科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx。

  专职科研岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学专职科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-7-240.aspx。

  师资博士后招收情况和具体要求,详见“太原理工大学师资博士后招收计划”

  http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx。

  三、引进流程

  登陆《太原理工大学人才招聘网》,http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx,注册、登陆后提交个人简历,并按照引进流程提交其他相应材料。

  四、联系方式

  因搬迁新校区,电话暂时未接通,如有问题请加微信临时群进行咨询,电话接通后,微信群自动解散,感谢您的理解和支持,谢谢!

  (一)高层次人才

  联系人:太原理工大学人事处高层次人才引育办公室

  田老师

  电话:0351-3176179

  (二)青年博士

  联系人:太原理工大学人事处人事科

  孟老师

  电话:0351-3176170

  (三)师资博士后

  联系人:太原理工大学人事处师资科

  石老师

  电话:0351-3176178

  太原理工大学人事处

  2020年6月2

(编辑:shijiaxuan)
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