2022年太原市万柏林区教育局补充招聘政府购买服务教师公告

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　　因万柏林区第一中学、第三中学、第七中学、实验中学各有1名教师离职，为满足学校教学需要，介于学校特殊情况，不空缺岗位影响教学，现补充招聘4名政府购买服务教师,具体公告如下：

　　01 招聘原则

　　公开公正原则、公平竞争原则、择优录用原则

　　02 招聘岗位及人数

　　万柏林区第一中学：体育教师1名

　　万柏林区第三中学：物理教师1名

　　万柏林区实验中学：英语教师1名

　　万柏林区第七中学：道德与法治教师1名

　　03 招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，遵守社会主义公德，具有良好的政治思想素质;

　　(三)热爱教育事业，有团队意识、大局意识，责任心强，踏实勤奋;

　　(四)五官端正，身心健康。具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件;

　　(五)大学本科及以上学历;

　　(六)初中及以上的教师资格证书;

　　(七)普通话二级乙等水平及以上，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务。

　　(八)有以下情形之一的，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　(5)其他不宜从事相关工作的情形。

　　04 招聘程序

　　发布招聘公告、线上报名、资格初审、资格复审、综合面试、体检、政审、录前公示等。

　　招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：自发布公告之日起，按照各岗位招聘人数1:5的比例报满为止。

　　2.报名方式：采取线上报名方式。

　　报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-教师招聘”如实完整填写报名资料。

　　3.报名流程：

　　(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号);

　　(2)工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;

　　(3)以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

　　(二)综合面试

　　资格审查合格人员，由招聘学校和我公司联合组织面试、具体面试时间、地点、相关注意事项另行通知。

　　(三)体检

　　根据各岗位应聘人员的面试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位计划人数等额确定体检对象。

　　体检由鑫富源人力资源公司统一组织，安排在指定医院进行，参照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行体检，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃，取消其聘用资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准，体检不合格人员取消其聘用资格。

　　(四)资格复审

　　体检合格人员，由招聘学校和我公司联合组织资格复审并报区教育局备案，具体资格复审时间、地点另行通知，复审时需携带以下资料：

　　身份证原件及复印件两份;

　　毕业证及学信网打印二维码学历认证原件及复印件两份;

　　户口本首页和本人页及复印件两份;

　　无犯罪记录证明原件及复印件两份;

　　教师资格证原件及复印件两份;

　　普通话证原件及复印件两份。

　　(五)政审

　　对体检及资格复审合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第(八)点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

　　(六)公示

　　政审合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在鑫富源人力资源公司官网进行公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。

　　05 用工形式及薪酬待遇

　　(一)用工形式：

　　采用劳务派遣用工形式，与鑫富源人力资源公司签订劳动合同。

　　(二)薪酬待遇：

　　1.参照万柏林区教育局政府购买服务教师薪酬标准执行;

　　2.按规定缴纳社会保险。

　　06 其他事项

　　(一)报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。

　　(二)本公告如有变动事项，以补充公告为准。

　　(三)报考人员须关注公司微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)，并及时查看相关通知。

　　(四)被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

　　(五)疫情防控期间，鑫富源人力资源公司将严格做好疫情防控工作，考生需遵守国家和山西省疫情防控有关规定，自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护，出示场所码以及核酸阴性证明，注意保持安全距离，服从现场管理，配合疫情防控措施，做好防控工作。

　　山西鑫富源人力资源派遣有限公司

　　2022年12月15日