2022年中条山集团山西北铜新材料科技公司技能人才招聘公告

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　　山西北铜新材料科技有限公司成立于2020年1月，注册资本6.8亿元，位于山西省运城经济技术开发区河东东街17600号，隶属于山西省云时代科技有限公司，系中条山有色金属集团有限公司全资子公司。山西北铜新材料科技有限公司新建高性能压延铜带箔及覆铜板项目占地面积296亩，建设规模为5万吨高性能铜及铜合金带箔材和200万平方米挠性覆铜板，总投资23.96亿元，2022年7月相继建成投产。

　　根据工作需要，公司面向社会公开招聘，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　专家级人才3人、专业技术骨干10人、技能人才40人。

　　二、应聘者基本条件

　　1.遵纪守法，品德端正，服从安排，责任心强，具有团队合作精神;

　　2.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;

　　3.身心健康，具有正常履职的身体条件，无违法违纪不良纪录。

　　三、招聘岗位要求及薪酬待遇

　　1.专家级人才

　　专业及人数：铜及铜合金材料1人、铜及铜合金压延加工2人(设备和工艺各1人)。

　　学历：大学本科及以上学历。

　　年龄：原则上不超过55周岁。

　　要求：具有本专业高级及以上职称，从事过本专业的研发、生产、技术管理、市场营销15年以上，在本行业具有较高知名度。

　　薪酬：基薪+绩效，月收入20000元以上。

　　2.专业技术骨干

　　专业及人数：铜及铜合金材料4人、铜及铜合金压延加工6人(设备和工艺各3人)。

　　学历：二本A类及以上学历。

　　年龄：原则上不超过50周岁。

　　要求：具有本专业中级及以上职称，从事过本专业的研发、生产、技术管理、市场营销、经营管理10年以上。

　　薪酬：基薪+绩效，月收入10000元以上。

　　3.技能人才

　　工种及人数：铜箔车间：箔轧、脱脂清洗、表面处理、剪切、退火、轧辊磨削、维修工等14人;熔铸车间：熔铸工、筑炉工、维修工、锯切工等7人;铜带车间：步进炉、热轧、铣面、粗轧、酸碱洗、精轧、精整、罩式退火、可控气氛连续炉、纵剪、轧辊磨削、维修工等19人。

　　学历：高中或同等以上学历。

　　年龄：原则上不超过45周岁。

　　要求：具备本工种高级工及以上职业等级证书，或具有本岗位工种8年以上工作经验。

　　薪酬：8000~10000元/月。

　　四、招聘程序

　　发布公告、报名、资格审查、考核、录前公示、通知录用。

　　(一)发布公告

　　本次招聘在以下媒体发布招聘信息：

　　1.中条山有色金属集团有限公司网站(www.zhongtiaoshan.com.cn)

　　2.中条山集团微信公众号(www.zhongtiaoshan.com.cn)

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年4月21日至4月30日。

　　2.报名方式：本次招聘统一采用网上报名，以原件扫描件的形式发送至山西北铜新材料科技有限公司邮箱btxcrlzy@163.com。

　　报名资料：《中条山集团应聘人员登记表》、《中条山有色金属集团有限公司应聘人员汇总表》、身份证、毕业证、学位证、职称或职业资格证书、荣誉证书、无犯罪记录证明(关注微信“山西公安”公众号，自行下载)、其他与报考岗位相关资料。

　　应聘者要如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致的一切后果，责任自负;如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

　　(三)资格审查

　　公司将对应聘者进行资格审查和初步筛选，对符合应聘条件的报名者通过电话或电子邮件通知参加公司统一组织的考核，未通过者不再另行通知。

　　(四)考核

　　中条山集团组织招聘专业相关专家和用人单位担任评委进行考核。

　　1.专家级人才

　　专家级人才采用面试考核方式进行。考核内容从应聘者的思想道德素质、身体心理素质、语言表达能力、专业技术能力、从事工作履历、研发科研成果、行业知名度等方面进行考核。

　　2.专业技术骨干

　　专业技术骨干将根据资格审查合格人数，达不到3:1的，直接进行面试，达3:1以上的，采用“基础测评(50分)+面试测评(50分)”方式进行。基础测评由学历、职称、履历、职务等方面评价得分组成。面试测评从思想道德素质、身体心理素质、专业知识、从事工作履历、科研成果、语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题和指导下级专业技术人员能力等方面进行考核。

　　3.技能人才

　　技能人才将根据资格审查合格人数，达不到3:1的，直接进行面试，资格审查合格人数达3:1以上的，采用“基础测评(50分)+面试测评(50分)”方式进行。基础测评由学历、职业技能评定、履历、职务等方面评价得分组成。面试测评从思想道德素质、身体心理素质、技能操作水平、从事工作履历、发明创造、语言表达能力、分析解决问题和师带徒能力等方面进行考核。

　　在最终成绩基础上，经集团公司研究确定拟录用人员。

　　4.体检和背景调查

　　对拟录用人员进行体检和背景调查，由中条山集团组织实施，体检费用自理。

　　体检标准执行集团公司招收录用合同制职工体检标准。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　背景调查主要是对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

　　体检、背景调查不合格的不得录用。

　　(五)录前公示

　　拟录用人员名单在中条山集团官网、微信公众号进行公示，公示期为5天，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。

　　(六)通知录用

　　对录用人员，根据本人意愿，签订外聘劳务合同，合同期限三年，试用期三个月，试用期内不能胜任者予以辞退。公司将根据年度考核和任期考核结果决定续聘或解聘。

　　五、录用人员存在下列情况之一的，将不给录用：

　　1.隐瞒个人真实情况的;

　　2.对资格证书、学历等条件弄虚作假的;

　　3.出现其他违纪违法情况的。

　　六、其他

　　应聘咨询电话：15703592111;

　　纪委监督电话：0359-6031569，0351-5221109

　　附件：1、《中条山集团应聘人员登记表》

　　2、《中条山有色金属集团有限公司应聘人员汇总表》