2019事业单位面试指导：制胜就要脱颖而出！

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　　正所谓知己知彼，百战不殆。要想在面试中取得好成绩，首先要清楚考官的心理，他想通过短短的几分钟，从你身上获得什么东西。在面试中不仅要考察你的专业基础知识，还要考察你的语言表达能力、综合分析能力、思维逻辑性、应变能力，当然还有一点就是你的仪容仪表。面试的本质就是查找人岗匹配性，也就是拿一个岗位要求，套在每一个应试者的身上，看你的形象匹配度(举止仪表)、看你的心理匹配度(个性特质、价值观、思维方式)、看你的知识技能匹配度(专业技能)。

　　由此看来，面试阶段，意在考查的是大家的综合素质。大家看到这里是不是已经头痛了?莫急，在这众多的考核要点里，有几条是可以迅速“佩奇”的。小编给大家总结了以下三点：

　　第一，举止着装大方自信。首因效应大家应该都不陌生，在面试考场上仍然适用，那想要博得考官良好的第一印象，那我们就要在穿着举止这些细节上下足功夫。面试的着装要求是简单大方得体，最常规的就是衬衫加西裤或及膝一步裙。我们在选择的时候，一定要在剪裁，材质，颜色，款式方面，选择最符合自身职业气质的服饰，才能让考官觉得舒服自然，没有违和感。举止方面，主旨是彰显精气神，即站如松，坐如钟，行如风，抬头挺胸收腹，表情自然，面带微笑，入场后，给人一种轻松自信的感觉，这就是最佳状态。

　　第二，表达准确清晰。在面试当中，卡顿，口语词，语调平，啰嗦是考生常见的问题，这些问题会直接影响到考官对于考生传达信息的接收，因而会直接影响到考生的分数。所以，小编建议考生在平时训练过程中，一方面，有意识的训练自己表达的抑扬顿挫，可以学一学主持人的说话感觉;另一方面，熟练使用逻辑词汇，将自己表达的内容用一些自然的逻辑词衔接，比如“因为，所以”“一方面，另一方面”“首先，其次，再次，最后”等，考官想不注意你的内容都不行了。

　　第三，内容条例清晰、全面。这里小编不是要大家把整本书去进行背诵。而是要大家按照题型去整理自己脑子里的知识，把题型的框架理清楚，然后再往框架里填肉就非常的简单啦!而且框架可以帮大家理清楚答题思路，使你的回答条理清晰、知识点全面，不至于丢三落四、混乱如麻。