2020年长治市武乡县文物中心公开招聘讲解员20人公告

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　　八路军总部王家峪、砖壁旧址纪念馆位于山西省武乡县王家峪、砖壁村，是 国 家 级 爱国主义教育基地、国 家 级 经典红色景区。纪念馆是全额拨款事业单位，隶属于武乡县文物中心管理。为了打造 国 家 级 革命文物保护利用示范区需要，现决定招聘讲解员20名(含本单位已有的讲解员7名)，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘采取考试、考核相结合的办法，坚持公平、竞争、择优、德才兼备的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及名额

　　招聘岗位为王家峪、砖壁旧址纪念馆讲解员，名额20名(含本单位已有的讲解员7名)，剩余岗位为男岗位：5名，女岗位：8名，男、女岗位考试排名单独计算，如男、女岗位报名不达开考比例，则将空余岗位调整。

　　三、招聘条件、范围与福利待遇

　　(一)招聘条件

　　1、热爱祖国，拥护 中 国 共 产 党 的领导;

　　2、遵纪守法，热爱纪念馆、博物馆事业，有良好的社会公德;

　　3、身体健康，品学兼优，工作责任心强，有吃苦耐劳精神和良好的心理素质;

　　4、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清或尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　(3)在各类各级招考过程中认定有舞弊等严重违纪行为的人员。

　　(4)恶意逃避服兵役人员。

　　(二)招聘范围

　　1、年龄：18周岁-30周岁(2002年5月18日-1990年5月18日)。

　　2、形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上。

　　3、第一学历为全日制本科及以上学历(含2020年毕业的本科生)。

　　4、具有较强的语言表达及沟通能力，普通话等级达到国家二级甲等标准。

　　5、同等条件下，汉语言文学、历史、播音主持专业优先。

　　6、本单位现有讲解员可不受报名条件限制。

　　7、特别 优 秀 具有讲解经验的可适当放宽。

　　(三)福利待遇

　　被聘用人员试用期为六个月，经考核合格签订劳动合同，考核不合格者予以辞退。

　　1、试用期工资2000元/月。

　　2、试用期满后，通过专业考核，合格的，工资3827元/月。

　　3、讲解员工作满一年实行星级管理，级薪挂钩。一级讲解员5000元/月，二级4327元/月，三级3827元/月，特别 优 秀 被评为 金 牌 讲解员的，可按人才引进办法录用为正式在编人员。

　　4、签订合同之日起，办理“五险一金”(个人部分含在本人工资中)。

　　5、单位提供食宿及工作服，宿舍两人一间。

　　6、享受员工培训和参加学习福利。

　　7、录取上班后必须在单位服务5年以上。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名初审、资格审查、面试、笔试、体检、考核、公示等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。

　　2、报名时间：2020年5月28日——5月29日，共计2天。

　　上午08:00-12:00;下午14:30-17:30。

　　报名地点：长治武乡红星杨快捷酒店(报名时请出示绿色健康码，并佩戴口罩)

　　报名联系电话：18835596486

　　3、报名要求：报名时应携带以下资料：

　　(1)凡报名者，需持《报名登记表》一份(公告网站自行下载并填写)。

　　(2)户口本(首页和本人页)原件及复印件一份;

　　(3)身份证原件及复印件一份;

　　(4)毕业证原件及复印件一份(2020年应届毕业生未取得毕业证者，可凭学校出具的学历证明报考);

　　(5)学信网电子注册备案表一份;

　　(6)近期一寸红底免冠彩照3张;

　　(7)普通话等级证书原件及复印件一份;

　　(8)相关资格证原件及复印件一份;

　　(9)本人户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》一份。

　　4、资格审查

　　报名现场对应聘者进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消考试或聘用资格，并根据情节追究当事人及相关人的责任。

　　(二)考试

　　1、面试

　　(1)面试时间及地点：详见准考证(准考证领取时间在公告官网通知)。

　　(2)面试方式：由模拟讲解、结构化面试问答两部分组成，面试时间为每人15分钟。

　　1)模拟讲解：采取应聘者面对评委模拟讲解的方式进行，每人讲解时间为8分钟分钟，讲解内容自选。

　　2)结构化面试：采取现场对应聘者面试问答方式，每人面试问答时间为7分钟分钟，问答内容由评委统一命题、评价办法和评价标准;

　　3)模拟讲解、结构化面试问答各采用百分制，两项平均得分(四舍五入保留两位小数)为应聘者面试考核成绩。

　　(3)应聘者凭准考证和本人身份证进入面试考场。

　　(4)拟招聘人数与报考人数比例达到1:2方可开考。

　　(5)根据面试成绩由高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:2的比例确定笔试人员。如面试人数少于或等于岗位招聘人数时，面试成绩须达到60分以上方可进入笔试环节。

　　2、笔试

　　(1)笔试时间及地点：以公告官网通知为准。

　　(2)笔试内容：考试内容为《公告基础知识》，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、政治理论、法律常识、公文写作、党史、抗战史等方面的知识。

　　(3)笔试采用百分制闭卷考试，时间为2小时。

　　3、综合得分

　　(1)考试结束后，综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。

　　(2)计算公式为：综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

　　(3)根据综合成绩由高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低确定。

　　(三)体检

　　1、体检时间及地点：以公告官网通知为准。

　　2、体检项目与标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　3、体检参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用由考生自理，体检报告由荣通公司统一领取。

　　4、未参加体检或体检不合格的应聘人员，取消其应聘资格。因未参加体检或体检不合格导致的空缺职位，根据综合成绩依次等额递补，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低确定。

　　(四)考核

　　体检合格者进入考核环节，考核内容包括政治思想表现、道德品质、工作能力、主要优缺点等。考核不合格者，取消聘用资格。

　　(五)公示

　　根据应聘人员综合成绩，结合体检、考核情况，提出拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示后，对无异议符合招聘条件的人员，报招聘小组审批。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。如无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃，取消拟聘资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原单位之间签署合法用工合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。公示期满，根据公示情况确定聘用人员名单。组织办理入职手续，签订劳动合同，并统一组织聘用人员进行入职培训。

　　1、招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

　　2、从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　3、预计报名人数较多，希望应聘者在《公告》发布后按照“报名资格所需材料”提前准备相应资料，避免影响报名(温馨提示)。

　　4、本次招聘所有通知，均通过长治市荣通人力资源有限公司网站(www.rtrenli.com)发布，请广大考生随时关注。

　　5、本公告由荣通公司招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由荣通公司招聘组报工作领导组研究确定。

　　6、招聘咨询电话: 0355-6066879 18835596486

　　长治市荣通人力资源有限公司

　　2020年5月18日