2020年晋城泽州县公益性岗位招聘200人公告

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　　为贯彻落实晋城市人民政府办公室《关于进一步强化稳就业举措的实施意见》(晋市政办发电〔2020〕7号)文件精神及相关要求，切实做好困难群体就业，稳定泽州就业大局，现拟新增一批公益性岗位，用于招聘就业困难人员。具体事宜公告如下：

　　一、招聘数量

　　此次招聘公益性岗位共200人，重点用于安置城镇零就业家庭、退役下岗失业军人、大龄就业困难下岗失业人员、残疾人员就业;剩余名额，用于安置就业困难高校毕业生。

　　二、招聘岗位

　　详情见《泽州县2020年公益性岗位招聘信息表》(附件一)

　　三、招聘范围

　　法定劳动年龄内、有就业能力和就业意愿，且已进行失业登记并符合下列条件之一的均可报名：

　　1、零就业家庭成员：我县城市居民家庭中(包括北石店镇、不包括南村镇)，法定劳动年龄内均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的;

　　2、退役下岗失业军人：在泽州县所属国有、集体企业下岗失业人员的退役军人，目前处于失业状态的;

　　3、大龄就业困难下岗失业人员：女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的泽州县所属国有、集体企业下岗失业人员(计算年龄以报名参加公益性岗位人员招聘时年龄为准)，目前处于失业状态的;

　　4、残疾人员：具有我县城市居民户口，且持有《残疾人证》目前处于失业状态的;

　　5、就业困难高校毕业生

　　毕业5年内，且具有泽州城乡居民户籍(包括北石店镇、不包括南村镇)或其父母、配偶有一方具有泽州县户籍或在泽州县行政企事业单位工作的(企业指国有、集体企业)专科以上全日制公办、民办普通高校和独立学院(含高职、高专)的毕业生，符合下列条件中任意一项的：

　　(1)零就业家庭的高校毕业生;

　　(2)家庭困难、靠借贷上学的农村高校毕业生，建档立卡贫困户大学生;

　　(3)享受居民最低生活保障、登记失业一年以上的高校毕业生;

　　(4)高校残疾人毕业生(含高等特教学院全日制本专科残疾人毕业生);

　　(5)毕业一年以上，仍未就业的高校毕业生。

　　6、政府确定的其他就业困难人员

　　注：已退出公益性岗位或现正在公益性岗位、就业见习岗位的人员，不列入此次招聘范围。

　　四、申报所需资料

　　1、零就业家庭：需提供户口本、身份证、就业创业证(或就业失业登记证)、无相关收入证明等有关材料，填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二)，并经认定公示无异议。

　　2、退役下岗失业军人：需提供身份证、退役军人证件、就业创业证(或就业失业登记证)、个人档案等相关资料，填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二)，并经认定公示无异议。

　　3、大龄就业困难下岗失业人员：需提供身份证、就业创业证(或就业失业登记证)、个人档案、社保缴费记录等相关资料，填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二)，并经认定公示无异议。

　　4、残疾人员：需提供身份证、户口本、残疾证等，填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二)，并经认定公示无异议。

　　5、就业困难大学生：需填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二)，并携带(证件原件及复印件)本人身份证、户口簿、毕业证、报到证、《就业创业证》、申报公益岗位公示表(附件三)以及相关证明材料(包括高校期间借贷上学证明、低保证明、残疾证明、收入不达城市人均可支配收入的50%、农村人均纯收入的50%等其中一项)，并经认定公示无异议。

　　同时符合多项条件的人员，按其中一项条件进行申报。以上申报所需资料均提供原件及相关复印件以及近期红底免冠1寸照片4张。

　　五、报名及招聘程序

　　1、公益性岗位招聘采取岗位公开、人员报名、就业困难人员认定公示、人岗对接、双向选择、社会公示、安排上岗等相结合的程序和方式进行。如遇申报人员多、所开发岗位数量不能满足的情况，将通过加大岗位开发、分批安置的办法逐步解决。

　　2、报名时间

　　2020年12月21日——12月22日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

　　报名流程及注意事项：申报个人需先自行下载并填写《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》(附件二)，经村(或社区)公示、盖章和乡镇劳动保障平台审核后，再持相关材料，在规定的报名时间内进行集中申报。

　　3、报名地点及联系电话：泽州县政务服务中心负一楼人社局窗口(晋城市区吕匠路555号)。

　　联系电话：0356—3036223   3038391

　　联系人：赵会平     马爱军

　　4、其他：相关公示通过泽州县人民政府网站发布。

　　六、聘用人员待遇

　　录用人员由县财政资金给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准按当年我县最低工资标准执行，并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险(单位部分由县财政资金负担，个人部分由被录用人员承担)。

　　七、聘用管理

　　公益性岗位签订聘用合同期限不超过三年，合同期满终止劳动关系;聘用合同履行期间，在岗人员找到其他工作的，须与用人单位解除劳动合同书。公益性岗位聘用合同到期未找到工作的，根据失业保险有关规定，领取离岗后的失业保险金。

　　招用时距法定退休年龄不足5年的公益性岗位人员，工作期限可延长至退休;高校毕业生进入公益性岗位三年内，允许报考公务员、事业单位，可以到企业应聘，允许和鼓励其自谋职业、自主创业。

　　用人单位负责公益性岗位人员的日常管理工作，制定相应的管理制度和考核办法，确定公益性岗位人员工作职责，实行考勤制度，按要求上报公益性岗位人员上岗情况;县公共就业服务机构对用人单位岗位使用、待遇落实等情况进行检查监督。

　　八、附则

　　本公告由泽州县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：《泽州县2020年公益性岗位招聘信息表》

　　附件2：《泽州县就业困难人员认定及公益性岗位申请表》

　　附件3：《申报公益岗位公示表》

　　泽州县人力资源和社会保障局

　　2020年 12月14日