2020年晋城市投资促进中心公开招聘9人公告

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　　为全面优化营商环境，提升招商引资工作效能，按照《关于为市投资促进中心核定编外聘用人员指标的通知》(晋市编字[2020]8号)文件要求，经市投资促进中心党组研究，决定面向社会公开招聘9名编外聘用人员，现予以公告。

　　一、招聘原则

　　招聘坚持“德才兼备、专业需要、择优聘用”的原则，采取考察与考核相结合的办法进行。

　　二、招聘名额

　　面向社会公开招聘编外聘用人员9名，具体名额、岗位及专业要求见附表。

　　三、招聘条件

　　须符合以下条件：

　　(一)拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;

　　(二)国内一本院校全日制本科及以上;世界排名前300名(US News，QS，THE，ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)高校(不含国内)的全日制本科及以上;

　　(三)毕业证上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书;

　　(四)全日制本科年龄在30周岁及以下(1990年7月1日后出生)硕士研究生年龄在35周岁及以下(1985年7月1日后出生)，全日制博士研究生年龄在40周岁及以下(1980年7月1日后出生);形象好，气质佳，身体健康，仪表端庄。

　　(五)具有正常履职的身体条件;

　　(六)符合岗位的其他要求;

　　(七)不得报考情形：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘;尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得应聘;全日制普通高校在读学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　四、招聘程序

　　编外聘用人员由晋城市投资促进中心使用管理，采用企业招聘方式进行。

　　(一)信息公布

　　招聘方案经中心党组研究决定后，通过晋城市人民政府网站(http://www.jcgov.gov.cn/)、晋城人才网(https://www.jcrcw.com/)、晋城市投资促进中心网站(http://zsj.jcgov.gov.cn/)、“晋城招商”微信公众号进行信息发布，资格审查合格人员随时关注，不再另行通知。

　　(二)报名及资格审查

　　报名时间：

　　第一阶段：2020年7月1日至7月9日(工作日上午08：30—12：00;下午14：30—17：30)。

　　符合晋城市引进高层次人才条件人员(“双一流”“985工程”和“211工程”院校全日制硕士研究生及以上;世界排名前200名(US News，QS，THE，ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)高校(不含国内)的全日制硕士研究生及以上)，专业不限，经资格审查合格者，总人数不超过9人的，无需面试，直接进入考察程序;总人数超过9人的，经组织面试后择优录用。

　　第二阶段：2020年7月10日至18日(工作日上午08：30—12：00;下午14：30—17：30)。

　　第一阶段录用人数不满9人的，进入第二阶段，根据剩余名额数按专业需求设立具体岗位。

　　报名方式：现场报名。

　　报名地址：晋城市投资促进中心516室(晋城市泽州路1019号)

　　联系人：翟亚慧 13008052862 0356-2020516

　　注意：报名人员限报一个岗位，报名须使用二代身份证，且与考试、考察时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填专业要按毕业证书所载专业名称全称填写)。

　　资格审查：

　　报名时进行现场初审。报名人员须提供以下证件材料：

　　1.有效期内的二代身份证原件及复印件;

　　2.毕业证、学位证、报到证原件及复印件;

　　3.教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);

　　4.本人近期一寸正面红底免冠照片3张;

　　5.已就业人员须出具所在单位同意报考意见(注明为本单位人员，同意报考);未就业人员需提供人事档案托管机构的存档凭证;可接受目前暂未拿到毕业证、学位证原件的应届毕业生，但需应届毕业生提供学校证明，并在拟录用之前必须提供齐全毕业证、学位证原件。

　　报名结束后，按照以下标准进行审查：证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符，以及信息不准确影响资格审查的，取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报名资格，同时按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人负责。

　　(三)考核评价

　　资格审查合格人员进入考核阶段。考核具体时间、地点和有关事项另行通知。

　　考核按笔试、面试两步进行。笔试按照1：3的比例确定入选面试环节人员，学历在全日制硕士研究生及以上的人员，直接进入面试环节。

　　面试主要采用专业能力测试、技能水平评价、实地调查了解对资格审查合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面考核，按照成绩从高到低排名，按照1:1比例确定考察人选。

　　(四)考察体检

　　根据面试分数排名，按1:1的比例确定考察体检名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行，费用自理。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格的，取消录用资格，空缺名额根据面试成绩递补。

　　(五)录用

　　经考察体检合格的应聘人员按照市编办相关规定签订劳动合同，建立劳动关系，实行动态管理。实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经党组研究同意，予以解聘。

　　(六)其他事项

　　1.获得面试、考察体检资格的人员，通过短信、电话等方式告知，未获资格的人员不再通知，应聘人员需正确填写联系方式，保持电话畅通。应聘人员未按通知时间、地点参加面试、考察体检的，视为自动放弃。

　　2.应聘人员必须对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为，一律取消应聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

　　3.应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，不再退还。

　　4.应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　五、咨询与监督

　　本次招聘工作接受纪检(监察)部门的全程监督。

　　在招聘工作中，做到公开、公平、公正，坚持原则，严格组织人事工作纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　市纪委监委驻市工信局纪检监察组

　　联系人：史彩虹 联系电话：0356—2218776

　　市投资促进中心综合办公室(516)

　　联系人：翟亚慧 联系电话：0356—2020516

　　六、其他事项

　　在招聘过程中，报考人员应准确填报个人联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次人才招聘工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

　　晋城市投资促进中心公开招聘编外聘用人员报名登记表.xlsx

　　投资促进中心公开招聘编外聘用人员岗位一览表.xlsx

　　2020年6月28日