2021年代县招聘大学毕业生到村（社区）工作40人公告

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　　为了进一步加强村(社区)人才干部队伍建设，优化村(社区)干部队伍结构，夯实乡村振兴和基层治理人才基础，鼓励和吸引优秀大学毕业生到基层干事创业、建功立业，根据《代县2021年政府购买本科及以上学历毕业生到村(社区)工作实施方案》(代组发【2022】2号)文件要求，经县委研究决定，现拟通过政府购买服务面向社会公开招聘40名本科及以上学历和学位毕业生到村工作。特此公告。

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘单位为各乡镇、党群服务中心，共计招聘40名。具体招聘单位、名额、资格条件等详见《代县2021年政府购买本科及以上学历毕业生到村(社区)工作岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

　　二、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则;

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的资格条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

　　(二)资格条件

　　1.年龄要求：年龄30周岁及以下(1991年7月30日以后出生);硕士研究生及以上学历、学位，年龄可放宽至35周岁(1986年6月30日以后出生)，户籍所在地或生源地为代县的考生(户籍迁入时间截止2021年12月31日)。

　　2.学历学位要求：本科及以上学历和学位。

　　3.专业要求：详见《岗位表》(附件1)。

　　4.岗位职责：

　　(1)深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村(社区)“两委”班子，推动党在农村、城市基层的各项方针政策有效贯彻落实;

　　(2)配合做好基层组织建设有关工作，协助村(社区)“两委”班子制定民主监督管理制度，参与村(社区)各类组织建设和村务管理;

　　(3)配合做好富民强村各项工作，协助村(社区)“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大新型农村集体经济;

　　(4)配合做好村(社区)基层治理工作，协助村(社区)两委班子完成“三零”村(社区)创建、调查、统计、民事代办、社会保障、科技推广等任务;

　　(5)做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作;

　　(6)负责资料整理、档案管理、起草文字资料和培训设施、办公设备等管理维护工作;

　　(7)完成乡镇(县党群服务中心)党(工)委和村(社区)“两委”交办的其他工作任务。

　　(三)不得报名应聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　2.各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员，不能报考;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考;

　　4.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的研究生，不得以原取得的本科学历、学位证书报考)，不能报考;

　　四、实施程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘信息通过代县人民政府网站(http://www.daixian.gov.cn/)发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式和时间

　　本次报名采取现场报名方式进行，报名人员填写《代县2021年政府购买本科及以上学历毕业生到村(社区)工作报名登记表》(见附件2)。报名时须提供以下证件：本人身份证原件、复印件1份;户口簿原件、复印件1份;毕业证原件、复印件1份;其他工作经验及相关技能的证明原件、复印件1份;公安部门出具的无违法违纪证明1份;近期免冠照片2张;学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告1份。

　　报名时间：2022年5月18日-2022年5月26日(9:00--17:00)。

　　报名地点：代县政务大厅一楼

　　联系电话：0350-5227550

　　(三)资格审查

　　对报名人员的条件、证明材料等所有相关情况进行资格审查(在报名期间未提交资料的，在资格审查时视为没有，不能再补交)，资格审查贯穿整个招聘全过程，任何环节发现报名者不符合招聘条件的，都将取消其资格，并由报名者承担相应的损失和责任。

　　(四)招聘方式

　　本次招聘工作采取考试考核结合的方式，对经资格审核符合要求的人员就政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面考核，确定初步人选。笔试、面试工作委托劳务派遣公司进行组织，考试科目为《公共能力测试》。

　　1.如果经报名和资格审查后，合格人数未超过招聘人数的，直接进入面试环节。

　　2.如果经报名和资格审查后，合格人数超过招聘人数的，采取组织相关人员进行考试确定聘用人员;未被聘用的人员放入备选人员库中存档，以后招聘时同等条件下优先选用。

　　3.如果招聘工作结束后，聘用岗位有空缺，待以后根据实际情况再行招聘。

　　(五)体检：根据考试综合成绩按岗位招聘名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>有关内容的通知》(人社部发【2016】140号)，体检费用考生自理，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格，合格者予以聘用。

　　(六)公示：根据面试、考试、体检情况，确定拟聘用人员，并在代县人民政府网站(http://www.daixian.gov.cn/)发示。公示期为7个工作日。

　　(七)有关要求

　　1.签订合同：经笔试、面试、体检合格并公示，无异议的工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司与用人单位签订劳务协议，派遣至用人单位，聘用期限为二年，试用期一个月。二年聘用期满，实行退出机制。

　　2.考核管理：乡镇党委对聘用人员的工作能力、工作业绩、工作纪律等情况进行严格考核，实行签到考勤制度。对于违反单位工作纪律、无故脱岗和不能胜任工作的工作人员，可以辞退。被辞退的人员三年内不得再聘用到我县其它公益性岗位。

　　3.工资待遇：到村任职的大学生依据有关规定，按照山西省地区分类最低标准享受岗位补贴，缴纳养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

　　五、监督检查

　　咨询电话：

　　0350-5227550 代县就业和人才服务中心

　　监督电话：

　　0350-5270666 代县纪委监委第三派驻纪检监察组

　　附件：1.代县2021年政府购买本科及以上学历毕业生到村（社区）工作岗位表

　　2.代县2021年政府购买本科及以上学历毕业生到村（社区）工作报名登记表

　　代县人力资源和社会保障局

　　2022年5月17日