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2019-09-16 14:43:23 公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源：互联网
【导读】华图阳泉人事考试网同步互联网发布：2019医疗卫生备考：结构化面试应急而变更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),阳泉培训咨询电话：400-0351-222 0353-2565633
医疗结构化面试中，应急应变类题目是通过考察的是考生面对突发或紧急情况的心态以及应急处置能力，尤其在医疗岗位上，应急应变能力更为重要，这种题目通常考察的是考生面对突发或紧急情况的心态以及应急处置能力，这种题型有利于考官加深对考生的了解。因此考生要在答题是突出自己的应变能力，下面小编就要为各位考生详细讲解。
应急应变类试题主要分为两类，一般性突发事件以及公共突发事件的应急处理。一般性突发事件的应急处理，主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件。公共突发事件的应急处理，指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
应急应变类题目考生应在有压力的状况下，思维敏捷，情绪稳定，考虑周全，迅速抓住问题，并给出行之有效的解决方案。
真题再现：
某日，你在单位忙了一天，正准备下班。这时，有几位家属围堵着一位医生表达不满，个别家属的情绪还比较激动，并气势汹汹地扬言要给点颜色看看。请问，面对这种情况你将如何处置?
【试题类别】应急应变
【测评要素】应变能力
【思路点拨】应急应变类题目答题思路分析情况-确定任务-解决问题-总结提高。
（编辑：松塔纸巾）
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